离职工资需一次性发放，这是法律规定的。依据《劳动法》等，工资应一次性付清，否则员工可申请仲裁或支付令。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资常见处理方式是协商或仲裁。双方可先协商支付时间，无法达成一致时，员工可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资应一次性发。操作如下：1.首先与单位协商，要求一次性支付；2.若协商无果，准备工资证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不成，可向法院申请支付令，强制要求单位支付。
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