48岁9级伤残赔偿多少钱

48岁9级伤残可获赔偿，包括一次性伤残补助金等。根据《工伤保险条例》，九级伤残可领9个月本人工资作为一次性伤残补助金，未及时处理可能影响权益保障。
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9级伤残可申请赔偿。具体操作：1. 完成劳动能力鉴定；2. 根据鉴定结果，向单位或社保机构申请一次性伤残补助金（9个月本人工资）；3. 解除劳动关系时，申请一次性就业和医疗补助金。确保及时申请，以免权益受损。
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9级伤残常见处理方式为申请工伤待遇。选择时需确保已完成劳动能力鉴定，并根据鉴定结果及时申请一次性伤残、就业及医疗补助金，以保障自身权益。