通报批评处分下的教师，年度考核能否合格？

通报批评下的教师，年度考核不能算合格。因为通报批评属于较严重的处分，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法规，会影响年度考核结果，通常视为不合格。若不及时处理，可能面临职称晋升受阻等严重后果。
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对于通报批评处分的教师，常见的处理方式是接受处分并积极改正错误，争取良好表现以改善年度考核结果。处理方式的选择应基于处分原因和严重程度，轻微错误可努力改正，争取从轻处理；严重错误则需深刻反省，避免再犯。
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通报批评影响考核。具体操作：轻微错误，可书面检讨并改正；较严重错误，需参加教育培训；严重错误，应调岗或停职检查，并接受相应处分。