教师薪级工资少发二十多年可以吗

教师薪级工资少发二十多年不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按时足额支付，长期少发属于违法行为。若不及时处理，将损害教师合法权益，影响工作积极性和生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
教师薪级工资少发，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
薪级工资少发需处理。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 与单位沟通，要求补发；3. 若单位拒绝，向劳动监察投诉；4. 投诉无果，申请劳动仲裁；5. 仲裁不满，可提起诉讼。