解除劳动合同社保欠缴怎么办

解除劳动合同后社保欠缴，应及时自行缴纳以避免影响权益。依据《劳动合同法》及《社会保险法》，解除劳动合同后需自行处理社保，未及时缴纳可能影响社保待遇及未来退休。办理离职手续后，需获取离职证明、社保手册等，前往劳动局注册失业，再到人社局办理社保转接。
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解除劳动合同社保怎么缴？分情况处理：1. 若已离职，需自行前往人社局办理社保转接，并续缴社保费用，确保权益不受损。2. 若公司单方解除劳动合同，应要求经济补偿，并依据《劳动合同法》处理失业金补贴事宜。3. 有新工作单位，则将档案社保等转移至新单位；无新单位，可咨询当地人才市场办理暂时接收手续，确保社保不断档。
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解除劳动合同社保欠缴，常见处理方式是先办理离职手续，然后自行续缴。需获得离职证明、社保手册等，依据《劳动合同法》，可前往劳动局注册失业，之后到人社局转接社保。若公司单方解除，还需争取经济补偿。有新工作可将档案社保转至新单位，无新单位则可咨询当地人才市场暂时接收。