老板不按照保底除以实际出勤天数支付，是否违

老板不按保底除以实际出勤天数支付违法。依据《劳动法》，保底工资是基本工资，应按时足额支付，否则劳动者可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商解决；若协商无果，可向劳动争议仲裁机关申请仲裁；对仲裁裁决不服，再向人民法院提起诉讼。
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老板行为违法。处理方式：1.与老板沟通，明确表达诉求并寻求解决方案；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.如仲裁结果不满意，准备相关材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。