您的工作时间超出合同约定，应先与用人单位协商。依据《劳动法》，超时工作可能损害劳动者权益，长期不处理会导致身心健康受损及合法权益被侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时间不符合同，这样处理：1.与用人单位沟通，明确表达不满，要求调整至合同规定时间。2.沟通无果，收集加班证据，向劳动保障监察机构投诉，请求介入调查。3.若投诉后问题未解决，准备相关材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工作时间与合同不符的常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，仍有争议则申请仲裁，对裁决不服可提起诉讼。
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