即将转正时被辞退,我有权申请赔偿吗?

您有权申请赔偿。依据《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,试用期也不例外。未缴纳且辞退员工,公司需承担经济补偿责任,否则可能面临法律制裁。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动保险行政部门投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的维权途径。
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可申请赔偿。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴社保并支付经济补偿;2.若公司拒绝,向劳动保险行政部门投诉,提供试用期工作证明及社保未缴纳证据;3.或直接申请劳动仲裁,根据裁决结果要求公司赔偿。
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