单位倒闭了，现在需要开工作证明怎么办？

单位倒闭后仍可开具工作证明，需通过合法途径获取。分析：单位倒闭后，虽然实体已不存在，但员工仍有权要求原单位或其清算组出具工作证明。根据劳动法规定，用人单位有义务为员工提供必要的离职证明及工作履历证明。若单位已注销，可联系原单位负责人或前往工商局查询清算组联系方式，依法申请开具。提醒：若多次沟通无果或遭遇拒绝，表明问题已较为严重，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与原单位或其清算组协商，二是通过法律途径解决。选择方式时，建议先尝试与原单位或其清算组进行友好协商，明确表达需求并了解对方态度。若协商无果，再考虑通过法律途径，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：整理好个人身份证明、劳动合同、社保缴纳记录等材料，与原单位或其清算组联系，明确说明开具工作证明的需求及用途，尝试达成一致。2.仲裁阶段：若协商失败，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，要求原单位或其清算组出具工作证明。3.诉讼阶段：若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，请求法院判令原单位或其清算组履行出具工作证明的义务。在整个过程中，务必保留好所有沟通记录、仲裁申请书、法院判决书等文件，以备不时之需。