可成离职工资月底发?

月底离职工资应按时发,依据《劳动法》规定计算。未及时支付,员工可申请劳动仲裁,影响公司声誉及面临法律处罚。
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处理离职工资,常见方式有协商和仲裁。首先尝试与公司协商,无果后可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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月底离职工资需处理。操作如下:1. 与公司财务或人事协商,明确工资发放时间;2. 如协商无果,收集工作证明、工资条等证据;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。

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